国投盘江2025年党员・骨干培训班课题攻关分享会圆满落幕

　　为沉淀管理经验、淬炼骨干能力、赋能企业发展，2026年6月4日下午，国投盘江举办2025年“党员・骨干培训班”课题攻关分享会。公司领导、各党支部代表及培训班学员齐聚现场，各课题小组结合公司经营发展实际，围绕重点难点工作展开成果汇报。

   分享会以讲学相长、讲思相长、讲用相长为目标，推动培训成果落地、隐性经验显性化，扎实推进学习型组织建设。各课题立足岗位实际，内容覆盖市场经营、成本管控、新能源安全管理、党建业务融合、计划体系优化等关键领域。

　　现场成果展示亮点十足。第二小组围绕新能源基建项目安全管理，从组织责任、制度建设、安全监督、应急管理四大维度搭建立体化管理体系，运用智能监控、人员定位等科技手段筑牢安全防线，斩获一等奖。第一小组聚焦电力现货市场变革与行业转型形势，研判发展趋势、梳理现存问题，提出依托 AI 技术优化市场运营、以党建引领深化内部精细化管理等举措，荣获二等奖。第三小组立足设备检修工作，深挖成本管控难点，搭建一体化信息平台，打破数据壁垒，全力推进降本增效；第四小组探索党员先锋模范作用发挥路径，深化党建与业务融合，优化计划管理PDCA 循环模式；第五小组针对计划编制、执行、监督、调整全流程痛点逐项施策，搭建标准化 PDCA 闭环体系，以管理优化激活发展动能；第三、四、五小组分获三等奖。

   评委团队从内容质量、应用价值、现场展示等维度综合考评打分。活动同步评选出优秀学员、优秀小组长、年度优秀人才等多个奖项，以评促学、以评促干，营造争先创优的良好氛围。

　　本次分享会既是培训成果的集中展示，也是经验互鉴、思路碰撞的交流平台。全体参训人员结合企业转型发展、攻坚扭亏的工作形势，交流心得、凝聚共识。下一步，国投盘江将持续深化党员骨干培养模式，坚持党建引领人才培育，推动培训、课题、实践深度融合，把人才优势转化为发展优势，为公司高质量发展注入持久动力。（文：古右竹）